Diartis – Solutions pour les personnes qui soutiennent des personnes

Portrait

Diartis développe et distribue des solutions logicielles pour la gestion des cas. Nous comptons environ 400 clients, principalement des cantons, des villes et des communes en Suisse.

Plus de 90 collaborateurs veillent à la satisfaction de nos clients et vivent au quotidien nos valeurs fondamentales qui sont l'honnêteté, l'estime, la responsabilité et l'esprit d'entreprise. Nous formons des apprenti·e·s dans les domaines du développement d'applications informatiques ainsi que des spécialistes en informatique. De plus, nous proposons des stages dans le domaine commercial pour les élèves de l'école supérieure de commerce. Ensemble, nous poursuivons notre vision.

Le siège social est situé à Lenzbourg. Le secteur de produits KiSS, qui fait partie de Diartis depuis 2017, se trouve sur le site de Berne. Notre nouvelle solution aventis est basée à la fois à Lenzbourg et à Berne.

Principales données de l'entreprise

Fondée en 1996 par Beat Hohermuth
près de 90 employés
Siège social à Lenzburg, deuxième site à Berne
Président du conseil d'administration : Neven Katuric; Directeur général : Wolfgang Scheidegger
Diartis SA est une spécialiste de La Poste Suisse pour la transformation numérique

Nos missions

Clients et prestations de service

Les besoins des clients influencent de manière significative notre pensée et notre action. Nous considérons nos clients comme des partenaires et nous les aidons à réaliser leurs objectifs en leur proposant des produits innovants et des prestations professionnelles. Nous attachons une grande importance à l’adoption d’une attitude positive et respectueuse.

Management

Notre management reposant sur la fixation d’objectifs, nous garantissons à nos collaborateurs un maximum de marge d’action et de décision pour qu’ils puissent atteindre ces objectifs. Dans le cadre du processus de promotion, nous soutenons l’ensemble de nos collaborateurs dans leur développement personnel. La qualité du management est régulièrement contrôlée afin de prendre les mesures nécessaires à son amélioration. Apporter le plus grand soin au recrutement fait pour nous partie intégrante du travail de management.

Performances et résultats

Nous atteignons nos objectifs en prenant plaisir à relever les défis et en faisant preuve d’une grande disponibilité. Nous assumons la responsabilité de nos actes. Le fait de réaliser des objectifs ambitieux nous permet d’enregistrer des bénéfices raisonnables. C’est la condition que nous posons pour assurer le développement continu et la pérennité de notre entreprise.

Innovation et changement

Pour assurer l’avenir, nous remettons régulièrement en question l’existant et élaborons de nouvelles approches et solutions. Nous intégrons les connaissances issues de la recherche et de la pratique dans la conception de nos produits et prestations de service. Pour innover, il est impératif de disposer à titre personnel d’une bonne capacité d’adaptation au changement. Nous nous imposons un processus d’amélioration continue de notre système de gestion de la qualité. Nous parvenons toujours à séduire les clients avec de nouvelles solutions.

Communication et information

Nous communiquons et informons en toute honnêteté, sur la base de principes définis et connus de tous les collaborateurs. Notre communication tant interne qu’externe est placée sous le signe de la responsabilité individuelle, adaptée au destinataire et diffusée en temps utile.

Culture d’entreprise et valeurs

La mise en œuvre des valeurs de Diartis fait partie intégrante de notre quotidien. Nous avons une grande estime pour l’être humain et nous assumons nos responsabilités. Nous résolvons les conflits de manière constructive. Nous nous considérons comme UNE équipe, nous unissons nos efforts pour avancer dans la même direction et nous nous identifions à l’entreprise. Les collaborateurs contribuent à notre réussite économique.

Histoire

1996

Beat Hohermuth fonde la société Diartis SA.

1998

Diartis reprend KLIB. Objectif : développer un logiciel standard pour le domaine tutélaire et social.

1999

L’entreprise est florissante, elle se développe et crée le service Assistance et Développement Diartis améliore KLIB et en fait un pack logiciel performant et stable.

2003

Diartis fait ses premières expériences avec l’outil de développement .NET et lance la première version basée sur le web de CASEnet.

2004

De la solution développée pour satisfaire les besoins internes en termes de saisie du temps et des prestations naît le logiciel standard TimeAndWork.

2007

Diartis compte 300 clients et étend CASEnet au marché de la collaboration interinstitutionnelle.

2008

Premiers clients en Allemagne dans le domaine du travail social en milieu scolaire. Diartis lance KLIBnet, l’évolution de KLIB.

2009

Diartis continue d’étendre la « collaboration interinstitutionnelle ». La Confédération utilise CASEnet dans le cadre de la formation professionnelle en Case management. Diartis lance la solution dans le domaine de l’assurance-maladie et des assurances sociales.

2010

Diartis déménage à Lenzbourg et s’installe au LenzPORTAL.

2011

Au prix de gros efforts de développement, Diartis a migré comme prévu de KLIB à KLIBnet. Démarrage de nouveaux premiers projets à l’étranger – Diartis décroche de nouveaux clients pour CASEnet et PROmova.

2013

Avec CASEnet et KLIBnet, Diartis remporte de nouveaux clients dans les domaines d’activité de l’autorité de protection de l’enfant et de l’adulte, dans les services d’aide aux victimes et dans le domaine du Case management des grandes compagnies d’assurance.

2014

L’Office pour la sécurité sociale du canton de Soleure évalue, dans le cadre d’un appel d’offres public, une nouvelle solution pour le secteur Affaires sociales, Asile, Pensions alimentaires et Famille & Générations (placements d’enfants, adoptions, aide aux victimes). KLIBnet remplace avec succès Tutoris, la solution utilisée jusque-là.

2015

97% des anciens clients KLIB ont opté pour la solution KLIB.net. Parmi eux, l’ensemble des 14 régions sociales du canton de Soleure. Quatre régions sociales ont abandonné les solutions d’autres éditeurs (VIS et Tutoris).

2016

Diartis fête ses 20 ans d’existence et de succès. L’APEA du canton de Bâle-Campagne et la Principauté du Liechtenstein mettent en place KLIBnet.

Diartis obtient avec succès la certification ISO 9001

2017

Diartis rachète à Bedag Informatik le logiciel KiSS et l’équipe qui en a la charge. Désormais, Diartis possède également un site à Berne.
Diartis obtient le label « Swiss Made Software »

2020

Après des années de croissance continue, Diartis se réorganise pour mieux s'adapter aux besoins du marché. L'entreprise compte désormais plus de 100 collaborateurs.

Avec Tangente GmbH, Diartis se dote d'une société sœur avec laquelle elle travaille sur les services du futur.

2022

Wolfgang Scheidegger succède à Beat Hohermuth et reprend sa fonction de président de la direction. Beat Hohermuth, fondateur et propriétaire, reste membre du conseil d'administration et se concentre davantage sur l'orientation stratégique.

Fondation de Diartis Solutions AG avec pour objectif de se concentrer sur les solutions individuelles de gestion de cas CASEnet et TEILHABEnet

Diartis est recertifié ISO 9001:2015.

2023

Création de Diartis Academy Sàrl, spécialisée dans les contenus d'apprentissage numériques, la gestion des connaissances ainsi que la formation et le coaching des collaborateurs.

Avec aventis, nous développons la solution d'avenir pour la gestion des cas dans l'aide sociale prévue par la loi.

2024

Depuis le 1er juillet 2024, la Poste Suisse détient 70% des actions du groupe Diartis, composé de Diartis SA et Diartis Solutions SA. Le président du conseil d'administration est désormais Monsieur Neven Katuric ; Messieurs Stefan Knuchel et Beat Hohermuth sont membres du conseil d'administration.

La société Tangente Sàrl agit en tant que partenaire de Diartis AG depuis juillet 2024.